Sicurambiente

consulenza al servizio dell'ambiente

consulenza ambientale & sicurezza sul lavoro

 supporto e assistenza ai fini dell'adeguamento normativo in materia di ambiente e sicurezza sul lavoro 

al servizio di imprese, istituti, enti pubblici e privati

sicurezza sul luogo di lavoro

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  1. quadro normativo di riferimento
  2. soggetti obbligati
  3. adempimenti
  4. sanzioni

 

1° sezione: normativa di riferimento (elenco leggi in ordine cronologico):

Normativa nazionale

  • D.Lgs. n. 81 del 09/04/2008 (Testo Unico in materia di Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro)
  • D.Lgs. n.106 del 03/08/2009

 

2° sezione: soggetti obbligati

  • si applica a tutti i settori di attività, privati e pubblici, e a tutte le tipologie di rischio.

 

3° sezione: adempimenti

  • individuazione dei fattori e delle sorgenti di rischio presenti in Azienda, mediante redazione del DURC;
  • eliminazione o riduzione al minimo dei rischi, mediante un’attenta programmazione della prevenzione;
  • controllo delle misure preventive messe in atto e gestione delle emergenze;
  • elaborazione di una strategia aziendale atta a preservare un determinato livello di sicurezza e igiene (azioni di formazione-informazione ai lavoratori, dirigenti e preposti, regolare manutenzione degli ambienti di lavoro, ecc.). 

 

4° sezione: sanzioni

sono previste sanzioni amministrative e penali per il datore di lavoro che:

  • non sia in possesso del DURC o abbia adottato un documento redatto in maniera parziale;
  • non abbia nominato, per la propria Azienda, un responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) e un medico competente per la sorveglianza sanitaria;
  • esponga i propri lavoratori a rischi di tipo biologico, cancerogeni e mutageni;
  • non fornisca i propri lavoratori dei dispositivi di protezione individuale (DPI) idonei allo svolgimento di specifiche attività;
  • non informi i propri lavoratori circa i rischi cui sono esposti.

 

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